Добро пожаловать в Premier Manager. Пожалуй, это самый реалистичный имитатор футбольного менеджмента. Он передает истинное волне¬ние, напряжение и стратегическую конфронтацию, которые обычно ассоциируются с этой прекрасной игрой — футболом.
Команда.
Игроки футбольной команды — это основа успешной деятельности клуба. Расположение игроков на поле (левши - слева, правши — справа) очень важно для многих команд. Любой менеджер высшего класса скажет Вам, что правильный баланс в команде поможет ей хорошо играть в течение долгого и, зачастую, изнурительного сезона. Необходимо также выстроить крепкую оборону по всей глубине. Когда Вы войдете в Высшую лигу (Premiership), покупайте только хороших игроков. Забудьте о любимчиках. Даже если любимый игрок из любимой команды не отвечает необходимым требованиям, не покупайте его. Начиная первый сезон, обязательно проверьте каждого игрока индивидуально и определите его будущее в этом клубе. После летнего перерыва игроки находятся не в самой лучшей физической форме, поэтому ключевых игроков следует с самого начала определить на тренировочный режим. Просмотрите всю команду и выберите тех игроков, которые покажутся самыми нужными, а затем заставьте их поработать! Интенсивная предсезонная подготовка обеспечит команде хороший старт. Возраст играет ключевую роль в карьере футболиста. Несмотря на феноменальные исключения, способности футболиста обычно снижаются к 32-33 годам. Поэтому за "старичками" надо следить. Если физическая форма игрока снижается, а травмы становятся все более частыми, то он может сильно подвести команду в конце сезона.
Контракты (Contracts).
Хорошо известно, что футбол — это профессия опытных игроков, и контракты — неотъемлемая его часть. В обязанности менеджера входит не только набор команды, но и общение с людьми. У каждого профессионала есть свое мнение по поводу того, чего он стоит и сколько хочет получить за выполнение своих обязанностей. Говоря терминами футбола, контракт — это "манящая морковка, висящая у ослиной морды". Если Вы хотите удержать в команде выдающегося игрока, который будет центральным в её структуре, то заключите с ним контракт. Но все-же ведите себя осторожно, чтобы не обидеть других членов команды! Помните, что футбол — это командная игра, и если Вы будете выплачивать огромные деньги одному игроку-звезде, то остальным это может не понравиться и они могут решить, что достойны лучших контрактов. Контракт может длиться от одного до десяти лет, с некоторой установленной понедельной платой. Премиальные за голы или за хорошую защиту ворот могут послужить стимулом, но все зависит от Вашей способности контролировать общий поток денег внутри клуба. Жесткая сетка выплат ограничит максимальную зарплату одного человека, поможет Вам уменьшить расходы до разумного уровня и обеспечит контроль за финансами. Всего существует четыре категории игроков, с которыми стоит заключать контракты. Молодые и новые игроки скорее всего согласятся на долгосрочный контракт с невысокой оплатой, в то время как игроки, находящиеся на заключительном этапе своей карьеры, не подпишут контракт на два или более лет. Игроки, уже успевшие поиграть, но еще не состарившиеся, доставят Вам немало хлопот. Эти парни либо будут слоняться поблизости в ожидании выгодного предложения или могут проявить непомерные амбиции и вести хитрую торговлю на стороне. Этот тип игроков всегда доставляет немало проблем. Во время любого сезона всегда находится какой-нибудь игрок, играющий на выдающемся уровне. Тот час же находятся фанаты, которые выдвигают его на звание Клубного Игрока сезона. Этот игрок может занимать любую позицию на поле, и после того, как он зарекомендовал себя стержневым игроком, его запросы увеличиваются. Вам же, как менеджеру, нужно общаться с этим законченным ничтожеством. Снова может возникнуть недовольство в команде, и Вам необходимо будет решать, какое из двух зол меньше: ухода этого игрока к одному из Ваших конкурентов или челады в коллективе. Важные вопросы роятся в голове менеджера — решать придется Вам и никому больше! Избавитесь ли Вы от этой суперзвезды, избежав риска появления недовольных в команде и ВОЗМОЖНОЙ отставки или же заплатите ему все, что он требует? Внимательно рассматривайте все возможные пути решения проблем. Быть может, это энтузиаст-новичок, постоянно растущий в профессиональном отношении и стремящийся играть за свою любимую команду. Проверьте рынок трансфертов, чтобы осуществить замену, если требования Вашей звезды явно завышены, и всегда будьте готовы к тому, что суперзвезда уйдет, как только закончится контракт. Вы конечно можете думать, что игроки полностью довольны своими заработками, но сами они тоже имеют собственное мнение на этот счет. В поисках решений всех этих проблем не впадите в другую крайность — не платите слишком мало. Никто не пойдет на заключение контракта, если не видит никакой надежды на приличные заработки. А когда срок контракта истечет, не удивляйтесь, что Ваши игроки начнут искать работу на стороне. Короче говоря, правильная контрактная политика может внести значительную долю в успех Вашей менеджерской деятельности. Но она также может привести к значительному падению командного духа и к финансовым потерям. Денег становится много только когда Вы попадаете в Высшую лигу, так что поначалу затяните пояс потуже и будьте скромнее. Хороший совет: Если Вы начинаете игру в нижних лигах, установите недельный лимит оплаты, и никому не платите больше этой суммы. По мере продвижения по лигам это ограничение можно ослаблять, но помните, что у хорошего менеджера в команде играют довольные, слаженные игроки, а не купающиеся в роскоши примадонны!
Игроки.
Всем хорошо известно, что любая футбольная команда состоит из игроков. Вратари, защитники, полузащитники и нападающие — вот четыре типа футболистов; каждый из них нужен для поддержания баланса в команде. Для того, чтобы получилась сильная команда, нужно всем уделять внимание. Для штурма первой лиги необходимо умение заменять травмированных игроков. Травма основного нападающего это серьезное событие, вызывающее панический ужас на рынке трансфертов, но если будете подготовлены к таким неприятностям, Ваша жизнь станет проще. Не будет излишней паники в команде и раздраженных болельщиков. Большинство любителей игры считает разумным помещение защитника-левши на левый край, но если этот игрок получит травму и не сможет играть, то его надо будет заменить другим игроком-левшой. Такой тип замены основан на вере болельщиков в менеджера — человека, ответственного за все дела команды. Подобное решение вызовет одобрение у болельщиков и поэтому является почти правилом, которому должен следовать каждый хороший менеджер. Ваша команда должна иметь хорошую скамейку, закрывать все позиции и быть сбалансированной. Ваш тип игры и то, каким образом Вы собираетесь добиться результатов, прямо зависит от подбора игроков. Менеджер может выбрать стиль игры "все в атаку", но для этого необходимо иметь в команде нападающих высокого уровня. Если же игроки не подходят под Ваш стиль, то придется изменить подход к игре. Любой менеджер может поставить лучшего нападающего играть в построении 5-4-1, но если он отправит равного по уровню нападающего на скамью запасных, а на его замену выпустит Другого, то это будет наилучшей оценкой его способностям. То же самое относится к защитникам, вратарям и полузащитникам. У каждого игрока в команде есть персональный рейтинг, основанный на семи главных параметрах: способность к пасам, перехват, точность удара, удерживание мяча, скорость, выносливость и защита ворот (последнее относится к защитникам и вратарям). Каждый из параметров имеет значение от 0 до 100 — чем оно больше, тем лучше игрок. Игроки, начинающие играть в самом низу, в Третьем дивизионе, обычно имеют параметры, равные 40-50. Во всех командах у игроков примерно одинаковые способности и нужно только играть, тренироваться и развиваться как следует. Необходимо также выбрать подходящие тактические схемы и стиль игры. Например, если Ваша тактика основывается на точных передачах, то в команде должны быть хорошие полузащитники. Располагайте игроков на поле в соответствии с выбранной Вами схемой. Хорошие полузащитники в центре и большой высокий центральный форвард — весьма удачная комбинация. Выбрать систему игры и подобрать соответствующих ей игроков — вот задача менеджера. Если игрок поставлен в точное место и играет в нужном стиле, то оправданий для плохой игры быть не может. Полетят чьи-то головы, а контракты будут самым тщательным образом пересмотрены! Хороший совет: Просматривая свою команду в первый раз, обязательно проверьте параметры и способности каждого игрока и выберите тех, кого считаете необходимым для игры в предстоящем сезоне. Продайте игроков, которые не понадобятся, но убедитесь, что у Вас есть замена на любой случай.
Тренировки.
Есть много способов улучшить общую технику и способности игроков в Вашей команде. Вы можете взять большой заем в банке и нанять тренеров мирового класса, а можете тренировать своих игроков сами. Тренировки просто незаменимы для успешной игры команды в новом сезоне. Существует много видов тренировок и каждый из них, по мере прохождения сезона, может оказаться важнее остальных. Количество тренировок, доступных команде, зависит от количества денег, отпущенных на это дело. В начале игры лучше всего назначить режимы тренировок "fitness" и "five-aside". для тех игроков, которые, как Вам кажется, составят главную силу команды в предстоящем сезоне. Как только все они достигнут нужной физической формы, уделите внимание более молодым игрокам. Молодые игроки Вашей команды, в возрасте 17-22 года менее опытны, но более целеустремленны. Молодого нападающего можно тренировать наносить точные удары по воротам, и к концу сезона его способности возрастут. Менеджеру доставляет большое удовольствие наблюдать за тем, как коллектив игроков становятся приличной командой. Затем идут тренировки по перехвату мяча, которые нужны защитникам или полузащитникам, далее — тренировки для центральных форвардов — Ваших Бекхэмов. и Оуэнов. Травмированным игрокам тоже следует посещать общие тренировки — это значительно сокращает время их выздоровления и в команду они возвращаются уже в хорошей форме. Помните, что Вам необходимо создать команду, которая бы работала как отлаженный механизм, а для этого нужно иметь классных игроков. Если Вы выбыли из соревнований за кубок на раннем этапе, еще не все потеряно. Это идеальное время для улучшения спортивной формы команды и проверки новичков, а для ветеранов эти дни послужат желанной передышкой. Хороший совет: Как только Вы начнете свою деятельность на посту менеджера, назначьте главных игроков на общие тренировки, чтобы они были готовы к играм как можно скорее. Это позволит направить на специализированные тренировки игроков помоложе, которые, в свою очередь, улучшат свои умения, усилят команду и станут более опытными и ценными кадрами.
Финансы.
В наше время футбол является не просто спортивным состязанием, а самым настоящим бизнесом. Постоянно растущие запросы по заработной плате продолжают вносить в эту прекрасную игру сумятицу, а задачи менеджера сместились от чисто спортивной деятельности к занятиям бухгалтерией. Постоянные перебранки по поводу оплаты, личные договора с игроками, огромное количество сделок на рынке трансфертов привели к тому, что менеджеры стали настоящими дельцами. Способность управляться с деньгами и людьми теперь является непременным условием для такой работы. Нет никакого сомнения в огромной значимости рынка трансфертов для нынешнего футбола. Если Вы хотите получить лучших игроков, Вы должны за них заплатить. Вздутые цены на большинство так называемых суперзвезд, вкупе с завышенными требованиями по средней заработной плате часто сводят выгоду от сделки к минимуму. Но зачастую вполне возможно найти неплохого игрока за приемлемую цену. Главный прием на рынке трансфертов — не выкладывать сразу все свои карты на стол. Предложите сначала небольшую сумму, если ее не примут, тогда и поднимите цену. Если Вам по прежнему не удается достичь цели, помните, что всегда существует некоторое количество свободных игроков, так что не принимайте слишком близко к сердцу свои ошибки или упущенные сделки. На рынке трансфертов постоянно ведется беспощадная борьба — приготовьтесь к разочарованиям. В конце концов, даже если ведущий нападающий сам хочет вступить в Ваш клуб, председатель Совета директоров клуба может не согласиться с размером оплаты, которую Вы предлагаете и сделка не состоится — помните, что Вас предупреждали!
Переходы (Transfers).
Те, кто может вспомнить начало восьмидесятых годов, вряд ли забудут т0т момент, когда футбол окончательно Извратился в финансовую арену, которой является сейчас. Когда "Nottingham Forest" купил Тревора франциса из Бирмингема, открылись финансовые шлюзы и появился первый игрок стоимостью в 1 миллион фунтов стерлингов. Это событие повысило важность рынка трансфертов, который к нашему времени значительно увеличился. Перемещение игроков из одной команды в другую является одним из самых увлекательных занятий менеджера. Громкое имя звезды в списке игроков Вашей команды воодушевляет и спонсора и менеджера. Так как Вы и Сами являетесь большим боссом, то острый взгляд и проницательный финансовый ум наряду с талантом убеждения Вам просто необходимы. Начиная играть в нижних позициях Национальной лиги, Ваша команда обладает минимальной суммой денег, поэтому финансовым вопросам и бюджету необходимо Уделять постоянное внимание. Как уже отмечалось выше, Вам необходимо избавиться от ненужных игроков, либо продав их, либо позволив им уйти, а затем подыскать им подходящую замену. Если этого не сделать, председатель может попросить Вас Уменьшить размер команды. Не уделяйте слишком много внимания чековой книжке! Хорошо известно, сезон — это не спринт, а марафон и если Вы будете излишне спешить в начале, то в конце сезона можете оказаться с измотанной защитой и дырой в кармане. Менеджеру необходимо разбираться в подобных вопросах. В самом начале сезона в списке совсем мало игроков и Вам не стоит покупать их только ради покупки. Не спешите, подождите немного пока не появятся нужные игроки — не забывайте, что Вы начинаете игру с полной командой, в которой все хотят произвести благоприятное впечатление на нового тренера. Если у Вас на виду есть какой-то игрок, который, как Вы полагаете, будет ключевым в этом сезоне, попытайтесь сделать для него приемлемое предложение, но не превышайте предел, который сами и установили. Быть может, Вам даже придется кого-то продать, если не сможете приобрести его. Просмотрите команду и решите, кого он заменит. Взвесьте все за и против и примите решение. Реальность ситуации, воспроизведенной в игре, заключается в том, что команды, находящиеся в нижнем дивизионе, не располагают бесконечными ресурсами как некоторые команды из Высшей лиги. Поэтому менеджеры должны быть внимательны и тщательно работать с бюджетом. Председатели оценят Ваши усилия, а Ваша карьера в качестве менеджера будет успешно продолжаться и дальше. Когда Вы наконец достигнете вершины, все очень сильно изменится. В Вашем распоряжении будет большая куча денег, Вы сможете получить любых игроков, каких захотите, без исключений. Когда Вы окажетесь на этих головокружительных высотах, игроки будут стекаться к Вам отовсюду. Привлечение и покупка суперзвезд на этом этапе будет не самой большой проблемой, и смысл игры почти полностью сдвинется к Вашим способностям в качестве тактика и стратега. Спекулятивные продажи — это способ получить более чем приличную сумму за игрока с непомерно вздутой ценой. Найдите в своей команде игрока, которого хотите удалить, повысьте его цену на несколько тысяч и ждите предложений. Заинтересованные команды могут предложить Вам чуть меньше, чем Вы запрашиваете, но эта сумма все равно будет намного больше его изначальной цены! Если проделать эту операцию несколько раз с разными игроками, то в результате у Вас окажется приличная сумма денег и Вы, наконец-то, сможете позволить себе приобрести того центрального форварда, которого давно хотели. Просмотр ежедневных новостей — это еще один хороший способ поиска игроков, находящихся на вершине своей карьеры. Данные по лучшим очкам и пиктограммы ведущих команд могут навести Вас на полезных игроков, которых Вы сможете увести из-под носа конкурентов. Нападающие и полузащитники, возглавляющие список, очевидно, находятся в хорошей форме и вполне достойны, чтобы им сделали предложение. Они, скорее всего, не заявлены на продажу, поэтому Вам придется пригласить их через базу данных (которая находится в пиктограмме трансфертов). Чтобы переманить игрока из другого клуба, необходимо сделать ему щедрое предложение. Председатель клуба вряд ли позволит ему уйти, если предложенная сумма не будет достаточно велика. Здесь тоже надо хорошо потрудиться. Пиктограмма ведущей команды является самым простым способом поиска игроков. Она является чем-то вроде приза для команды недели из каждого дивизиона и показывает список выдающихся игроков на данный момент. Так как она является командной наградой, то Вы можете быстро найти, скажем, хорошего защитника или вратаря, не проводя долгое время в поисках и не рискуя совершить поспешную покупку. Хороший совет: Переходы могут стать опасным увлечением. Когда Вы видите в продаже одного из своих любимых игроков, чувства могут превысить доводы разума. В начале игры денег будет мало, так что старайтесь покупать только тех, без кого не сможете обойтись. Стремление защитить и усилить каждую из позиций на поле, а не личные привязанности — вот что должно быть главной целью.
Цели сезона.
Какой бы командой Вы ни взялись руководить, до начала сезона Вам предстоят соревнования в лиге и два местных розыгрыша кубков. Все начнется с того, что председатель клуба издаст заявление об ожидаемых результатах и закончится финальными играми в мае. Спонсоры могут выставить Вам некоторые требования, например, избежать перевода в низшую категорию, попытаться пройти в высшую или просто укрепить свои позиции в дивизионе. Сезон — это долгое изнурительное предприятие, и чем больше игр Вы сыграете, тем больший эффект это произведет на игроков. Некоторые менеджеры, основной целью которых является завоевание главного европейского приза, часто дают резервным игрокам шанс проявить себя в розыгрышах небольших местных кубков. Таким образом они поддерживают уровень подготовки на должной высоте и избегают нежелательных травм среди одиннадцати главных игроков команды. Существует множество подходов к межсезонной игре, но в целом не так уж важно, как Вы собираетесь готовиться к сезону, потому что футбол очень непредсказуемая игра. Иногда травмы И неожиданные результаты матчей могут совершенно изменить все Ваши планы. Четыре главных соревнования: Лига, Кубок Лиги, Кубок Футбольной Ассоциации и Кубок Европы различаются по своей значимости. Лига определяет общий уровень футбола на следующий сезон и по-прежнему остается главным состязанием для многих менеджеров, вне зависимости от дивизиона. Европейская квалификация и различные чемпионаты применимы к командам вне уровня Главной лиги, важными факторами для которых являются продвижение, перевод в нижнюю категорию и результаты повторных матчей. Для многих клубов главная задача - удержать свое место в Лиге. Потеря позиции не только подрежет Ваши доходы в следующем сезоне, но также может обернуться потерей места менеджера! Пока Вы не закрепитесь в одном из высших дивизионов, рассматривайте Кубки в качестве чисто игровых тренировок. Игра за Кубок может быть полезна для еще непроверенных игроков, давая им шанс показать Вам свои возможности. Мечта каждого футболиста — поиграть на стадионе Уэмбли, но пока Вы не добьетесь выдающейся серии результатов в борьбе за кубок и не попадете в четвертьфинал, можете об этом забыть. Став боссом Высшей лиги, многие председатели рассматривают в качестве заключительного приза Кубок европейских чемпионов. Последнее оставшееся желание Алекса Фергюсона из "Manchester United" — получить этот желанный трофей — вполне оценит любой честолюбивый менеджер. Однако из-за большого количества соревнований, проходящих одновременно, Ваши ведущие игроки могут получить много травм и вымотаться. Двигайтесь осторожно: если Вы охвачены манией завершить все четыре соревнования и победить во всех турнирах, будьте готовы к тому, что Вас постигнет большое Разочарование. Хороший совет: Когда Вы приступите к деятельности на посту менеджера, председатель представит Вам список до сезонных задач команды. Так как Вы еще неопытны, стоит сосредоточить усилия на достижении этих целей, а выполненное сверх того рассматривать как перевыполнение планов. Поддержка председателя сейчас очень важна для Вас.
День матча.
Этим днем заканчивается неделя каждого футбольного болельщика. Каждый болельщик ощущает субботним утром волнение и возбуждение. Все смотрят программу "Football Focus" с Гари Линекером на Грандстэн-де, а затем выходят из домов в клубных майках, обсуждая со своими товарищами, каких игроков надо было выбрать для игры. И хотя идет холодный ноябрьский дождь, а снег покрыл штрафные площадки и заставил достать оранжевый мяч, у всех у нас есть одна общая цель: выиграть игру и вернуться домой, распевая песни в знак победы. Но Вы являетесь менеджером и у Вас совершенно другая подготовка и совершенно другой взгляд на игру, нежели у всех остальных. На Вас лежит ответственность за состояние команды. Вы также должны удостовериться, что игроки будут играть на поле согласно Вашим указаниям. Вы не можете кричать и петь на трибунах или пойти перекусить и пропустить кружечку в перерыве. Вы являетесь тактиком, вдохновителем и движущей силой игры. Находясь в своем кабинете, Вы должны понимать, что Вашей задачей является нахождение формулы успеха, которая приведет Вашу команду на верхние позиции в дивизионе или к победе и славе в битве за кубок. От Ваших взглядов на игру и методологии зависит правильный набор построений, тактики, стилей игры, персонала и командного духа. Каждая из игр может изменить ход сезона, поэтому праздник дня матча имеет такое большое значение. Вы можете возглавлять вершину Лиги и уверенно идти к Кубку, как вдруг после одного тяжелого поражения все начнет рушиться Болельщики начнут пропускать Ваши домашние игры, что неминуемо приведет к падению духа в команде. За этим появится неуверенность и Вам придется столкнуться с чередой поражений и цепляться за небольшую надежду в серии плей-офф. Такое вполне может произойти — спросите у любого разочарованного болельщика Wolverhampton Wanderers! Каждому менеджеру стоит прислушаться к советам и ничего не принимать на веру. Всем известно, что игра состоит из двух таймов, а сезон полон неожиданностей, и поэтому, выбирая команду, всегда делайте это с учетом Вашего собственного стиля игры. Не помешает лишний раз взглянуть на команду противника!
Игровая схема (Formation).
Построение команды на поле зависит от качества ее игроков. Необходимо чтобы все позиции были защищены. Если у Вас есть набор сильных полузащитников, то именно они станут решающей силой в матче. Построение 3-5-2 защитит середину поля и даст полную свободу игры Вашим нападающим, одновременно сохраняя защитные функции. Впрочем, как и в любом случае с замечательными теориями, здесь тоже может быть слабое место. Подобные построения оставят Вас незащищенными в случае перебросок мяча на большие расстояния, и если противник будет играть тремя форвардами, то Вашим защитникам придется выдержать большой натиск, который может закончится голом в Ваши ворота и проигрышем. О таких вещах стоит побеспокоиться задолго до того, как начнется игра, и хорошим решением является проверка тактики и построения Вашего соперника. Вы можете играть в своем собственном стиле, не обращая внимания на построение команды противника или ЖЕ можете построить свою команду, учитывая его построение, обратившись к пиктограмме "увеличительное стекло". В каком бы составе они ни играли, всегда найдется что-нибудь, что можно им противопоставить. Например, против вязкого оборонительного стиля можно выставить четырех нападающих, которые будут штурмовать ворота соперника, а против сильных атакующих команд нужно использовать усиленную защиту и контратакующий стиль. Окончательный выбор остается за Вами — хоть Вам и дали совет, но если уу Вас в команде хорошие игроки, То схема найдется сама. Хороший совет: У Вас есть выбор из девяти различных схем, так что найти подходящую будет нетрудно. Для игр дома следует использовать атакующие варианты типа 4-3-3 или 4-2-4. Играя в гостях, попытайтесь пресекать атаки противника, усилив защиту до 4 или 5 человек.
Тактика (Tactics).
Тактика является фирменным знаком каждого менеджера, его торговой маркой. Независимо от подбора игроков, победа в матче несомненно зависит от избранной тактики. Бели четко определить, какой игрок будет играть на ка¬ком участке поля, то результаты могут превзойти все ожидания. Все, что Вы скажете своим игрокам и то, как они будут играть, находится в прямой зависимости от Вашей деятельности на посту менеджера. В этом разделе Ваши идеи можно приложить в четырех пунктах: инструкции для команды, и, в частности, для защитников — перехват мяча, стиль игры и насколько далеко должны выходить в поле Ваши игроки. Если У Вас есть много хороших защитников, то можно посоветовать играть по системе четкой страховки. Это позволит держать игру под жестким контролем и оставит нападающим соперника очень мало шансов. Если же зашита Вашей команды не самая лучшая в мире, можно посоветовать выбрать зональную систему, потому что она обеспечит постоянный защитный потенциал. Стремительный стиль (sweeper) лучше использовать в соревнованиях за Кубок для закрепления преимущества, он также работает хорошо против команд с более чем тремя нападающими или в игре с использованием длинных передач.
Лучшим в борьбе за мяч будет жесткий стиль (hard), но он может обернуться удалениями Ваших игроков и штрафными ударами! Поэтому лучше играть мягче и использовать средний уровень жесткости — он обеспечивает агрессивную борьбу за мяч, а у судьи вряд ли возникнут возражения. Если Вы часто используете длинный пас, то лучше играть в оборонительном стиле, который дает Вашим игрокам возможность контратаковать. Для игры в пас нужны полузащитники высокого класса (без которых этого лучше избегать) и ее можно назвать ортодоксальным стилем. Бывает так, что обстоятельства требуют изменить стиль игры. Гол, пропущенный в ворота в важной игре, может послужить причиной принципиального изменения тактики. Замена защитников на нападающих, смена построения на 4-2-4 и переход на длинные передачи с атакующим стилем — верный способ довести напряжение игры до предела. Есть риск получить еще несколько голов при контратаках — но как менеджер Вы не выиграете ничего, разве что потеряете еще одну ничью. Хороший совет: Вам доступно большое количество различных тактик и схем, которые следует опробовать еще до начала сезона на товарищеских матчах. Когда Вы найдете один или два стиля, которые подходят Вашей команде, попытайтесь и дальше играть в такой футбол, набирая подходящих для него игроков. Большинство футбольных менеджеров предпочитает играть дома в атакующем стиле, а в гостях — в контратакующем.
Финальный свисток.
Сделать карьеру в футбольном менеджменте непросто. Обычный болельщик будет яростно кричать у экрана телевизора, спорить до хрипоты с другими болельщиками и расстраиваться, не соглашаясь с составом команды, но когда выплеснутся все эмоции, последнее слово остается за менеджером. Если команда играет плохо, менеджер должен поменять ее состав. Из-за популярности футбола на менеджеров нередко оказывается сильное давление. Огромные финансовые инвестиции и размеры заработных плат превратили средний спортивный клуб в бизнес-предприятие, а игроки-суперзвезды при сегодняшней спортивной ситуации все больше и больше любят звонкую монету. При таком раскладе неудивительно, что профессия менеджера и опасна и трудна. Это работа с постоянными стрессами, и человек должен обладать не только тактическим умом, но и определенной сноровкой в банковском деле, поэтому неудивительно, что менеджеры быстро седеют на своем посту. Мы надеемся, что это руководство пригодится Вам и поможет в овладении всеми хитростями сложного футбольного бизнеса. Остается пожелать успеха в завоевании превосходства над местными и континентальными клубами. Попытайтесь не особенно падать духом после бесплодного сезона — хороший менеджер обязательно вернется с победой, посрамив недоброжелателей. Помните, что про футбол сказано: "Это старая добрая игра", так что приготовьтесь ко всем трюкам, которые футбол приберег для Вас! Не бойтесь неудач, все только начинается!
Меню геймера
